Étiquette : égalité professionnelle

Egalité professionnelle : 5 conseils pour les entreprises

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent être couvertes par un accord sur l’égalité professionnelle ou à défaut d’un plan d’action. A défaut, elles risquent une pénalité financière dont le montant peut atteindre 1% de la masse salariale et de ne pas pouvoir accéder aux marchés publics.

Egalité et mixité professionnelles dans les organismes de formation

 En 2016, la Région Bretagne a sélectionné un échantillon d’organismes de formation pour avancer sur le sujet de l’égalité professionnelle. L’objectif ? Poursuivre la politique engagée depuis 2004 auprès des Centres de Formation des Apprentis (CFA). MégalitE, c’est le nom du programme d’accompagnement des organismes de formation sur l’égalité professionnelle imaginé par la Région Bretagne. […]

Egalité professionnelle dans la fonction publique territoriale : on y croit !

Début octobre, Perfégal soufflait ses 11 bougies, en pleine semaine de l’égalité professionnelle. L’occasion pour nous de s’interroger sur ce qui a changé en une décennie en matière d’égalité femmes hommes. Le sujet est plus médiatisé, sans aucun doute, mais peut être avec un effet pervers : laisser penser que les politiques et les actions sur […]

Formation pour élaborer son accord égalité professionnelle

A Lille et Arras, en décembre 2015, 60 entreprises ont suivi une formation pour élaborer leur accord égalité professionnelle. C’est une initiative de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes à l’Egalité et de la Direccte du Nord Pas de Calais qui porte ses fruits car 50 autres entreprises sont en liste d’attente pour participer […]

On vous dit tout sur l’égalité professionnelle !

Interview sur l’égalité professionnelle d’Isabelle GUEGUEN, co-fondatrice de Perfégal Isabelle GUEGUEN revient durant cet interview de 30 minutes sur son parcours et sur celui de Françoise LE REST co fondatrice de Perfégal. Elle précise ce qu’est l’égalité professionnelle et les obligations dans ce domaine pour le secteur privé et le secteur public. Elle explique pourquoi des inégalités perdurent et comment […]

Une formation pour impliquer les managers sur l’égalité professionnelle

Ces dernières années ont été marquées par un contexte de renforcement législatif en matière d’égalité professionnelle et une accélération de la signature des accords. Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mettre en œuvre les obligations qui leur incombent. Le nombre d’accords égalité professionnelle progresse Dans les chiffres clés de l’égalité 2014 publiés […]

Accompagnement d’entreprises sur l’égalité professionnelle en Nord Pas de Calais

Perfégal, travaille depuis plusieurs années avec la Direction régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité (DRDFE) et  la Direccte du Nord Pas de Calais sur un projet en faveur de l’égalité professionnelle . Ce travail sur l’égalité professionnelle est une des actions prévues par l’expérimentation « territoires d’excellence pour l’égalité professionnelle » et la convention cadre […]

Prix régional de la mixité

Le conseil régional des Pays de la Loire et le Rectorat d’académie de Nantes organisent le 29 mai à partir de 17h la remise du Prix régional de la mixité dans la formation professionnelle initiale.  Trop souvent, les parcours scolaires et professionnels des jeunes sont conditionnés par leur genre. La Région, avec le Prix régional de la […]

L’AGEFOS PME de Poitou Charentes au chevet de l’égalité professionnelle

Le réseau Agefos Pme est mobilisé depuis 2006 sur la thématique de l’égalité professionnelle. En Poitou Charentes, l’Agefos Pme est engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle depuis septembre 2010. Philippe GERGOT, directeur de la délégation de l’AGEFOS PME Poitou Charentes, nous explique les actions de sensibilisation et d’accompagnement des entreprises sur l’égalité professionnelle que […]

Tout savoir sur l’égalité professionnelle !!!

Le gouvernement a publié en décembre 2012 un décret qui renforce les obligations des entreprises en matière d’égalité professionnelle. Le Ministère aux Droits des Femmes a mis en ligne fin 2012 un site internet qui propose des outils pour mettre en oeuvre un diagnostic et un plan d’action sur l’égalité professionnelle. Des actions de formation […]