Un guide sur la budgétisation sensible au genre
Marlène Schiappa, Secrétaire d’Etat à l’égalité entre les femmes et les hommes vient d’annoncer l’application par l’Etat de la Budgétisation sensible au Genre. Le Ministère de l’Agriculture vient de se porter candidat pour tester l’approche. La Budgétisation sensible au Genre est une démarche encore peu connue et développée en France. Un guide sur la budgétisation […]
Parité : Isabelle GUEGUEN invitée sur le plateau de France Info TV
Isabelle GUEGUEN, était l’invitée de France Info TV canal 27 à l’occasion de leur spéciale « législatives 2017 ». La co-dirigeante de Perfégal est revenue sur les résultats attendus de la parité et ses enjeux. L’Assemblée Nationale va compter 38,6% de femmes. Isabelle GUEGUEN a insisté sur l’importance que cette proportion de femmes soit maintenue dans toutes […]
Égalité femmes hommes : L’Ille-et-Vilaine au travail !
Perfégal accompagne les entreprises et les collectivités sur la thématique de l’égalité femmes hommes. Nous avons notamment travaillé aux côtés du département d’Ille-et-Vilaine, avec une mission : animer des ateliers thématiques consultatifs avec notre expertise égalité femmes hommes dans les politiques publiques et accompagner dans la méthode le département à l’élaboration d’un plan d’action. Armelle Billard, […]
Égalité femmes hommes — comment font les PME ?
L’égalité professionnelle occupe régulièrement le devant de la scène dans les médias. Mais concrètement, comment les PME vivent-elles ce sujet au quotidien ? La mise en conformité avec de nouvelles législations est-elle vécue comme une difficulté ou une opportunité ? Perfégal a interrogé les acteur.rice.s concernés à l’occasion d’une formation action que nous avons animée à LAVAL […]
C’est quoi un stéréotype ?
Stéréotype. Le mot est connu et utilisé de toutes et tous, à plus ou moins bon escient. Dans tous les cas, il fait partie intégrante de notre quotidien et ça ne devrait pas changer tout de suite : même l’intelligence artificielle reproduirait nos préjugés, au lieu de simplement traiter et analyser les données. Perfégal vous propose […]
Sondage Égalité Femmes Hommes – Les résultats !
Vous avez été près de 200 à répondre à notre sondage autour du 8 mars et nous vous en remercions ! Voici en infographie le résumé des principales données du sondage. Les répondants sont majoritairement actifs et très majoritairement une femme, est-ce à dire que l’égalité femmes hommes n’intéresse pas les hommes ?
Égalité professionnelle — les employées et les ouvrières aussi !
L’égalité femmes hommes n’est pas un sujet réservé aux élites ou aux militant.e.s. Ouvrier.ère.s, employé. e. s, cadres ou dirigeant. e. s, nous avons toutes et tous un rôle à jouer ! Pourtant, certains contextes professionnels ne facilitent pas l’appropriation de ce sujet. Focus sur 3 obstacles qui peuvent se mettre en travers du chemin […]
Égalité Femmes Hommes : quand les mots ne sont pas accessoires
Rémunération, parité, mixité, on progresse du côté de l’Égalité Femmes Hommes. Grâce aux lois, aux associations, à l’éducation et grâce aussi à nos conseils… la situation évolue. Lentement diraient les uns, « sûrement » pourrions-nous leur répondre ! Des changements de fond, à côté desquels la féminisation des noms ou l’écriture inclusive peuvent être perçus comme des […]
Au-delà des clichés : le rapport « Femmes et voitures »
Le 28 septembre dernier, la délégation aux droits des Femmes du Sénat a rendu le rapport des sénatrices Chantal Jouanno (UDI) et Christiane Hummel (LR). Le sujet ? « Femmes et voitures », un thème fort qui ne fera sourire que les amateurs d’idées reçues ! Car ce rapport s’intéresse avant tout à la relation entre les femmes et le […]
Mixité, parité, égalité : quelles différences ?
L’égalité, dont l’égalité entre les femmes et les hommes, c’est notre objectif et celui de nombreux acteurs sur le terrain. Pour l’atteindre, les collectivités, les institutions et les entreprises peuvent s’appuyer sur la loi et sur des outils tels que la mixité et la parité. Dans les médias, dans les associations ou sur les bancs […]
Egalité professionnelle dans la fonction publique territoriale : on y croit !
Début octobre, Perfégal soufflait ses 11 bougies, en pleine semaine de l’égalité professionnelle. L’occasion pour nous de s’interroger sur ce qui a changé en une décennie en matière d’égalité femmes hommes. Le sujet est plus médiatisé, sans aucun doute, mais peut être avec un effet pervers : laisser penser que les politiques et les actions sur […]
Formation pour élaborer son accord égalité professionnelle
A Lille et Arras, en décembre 2015, 60 entreprises ont suivi une formation pour élaborer leur accord égalité professionnelle. C’est une initiative de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes à l’Egalité et de la Direccte du Nord Pas de Calais qui porte ses fruits car 50 autres entreprises sont en liste d’attente pour participer […]